Kultura organizacyjna w trakcie koronawirusa
26 maja 2020 miałam okazję odpowiadać na Wasze pytanie w temacie “Kultura organizacyjna w trakcie i po koronawirusie” podczas trwającej 60 minut sesji AMA – Ask Me Anything. Padło z…
przywództwo
AMA #1 Kultura organizacyjna w trakcie i po koronawirusie
Czy zastanawiałeś się jak w czasach COVID-19 zmienia się zbiór norm i wartości w organizacjach? A może już doświadczasz tego, że w Twojej firmie zmienia się klimat organizacyjny? Zmieniają się…
Porażki w zarządzaniu – 6 najczęstszych przyczyn
Tysięczna armia jest łatwa do znalezienia, jednak jak trudno znaleźć generała. /Chińskie przysłowie/ W trakcie mojej kariery zawodowej pracowałem dla różnych firm – od małych, rozpoczynających działalność, po duże korporacje….
Współpraca vs. autonomia – jak zapewnić właściwy balans w rozproszonych zespołach?
Ostatnio w pracy miałem okazję przygotować prezentację pt. “Współpraca vs autonomia – Jak znaleźć właściwy balans w zespołach znajdujących się w dwóch różnych lokalizacjach?”. Temat jest w mojej ocenie bardzo ciekawy…
Micromanagement – przyczyny i objawy
Drogi Czytelniku, chciałbym podzielić się z Tobą moimi przemyśleniami na temat micromanagement’u oraz określić co kryje się pod tym terminem. W artykule podam kilka przyczyn i symptomów, które pozwolą Ci…
Rozproszone zespoły – jakie wyzwania stawiają przed managerem?
W dzisiejszych czasach w świecie IT panuje bardzo duża rywalizacja. Każda firma chce dostarczyć produkt w jak najkrótszym czasie, dobrej jakości i przy jak najmniejszym nakładzie finansowym. Niebezpieczny wyścig powoduje,…
“Ekstremalne przywództwo. Elitarne taktyki Navy SEALs w zarządzaniu”
Książki pisane na zasadzie wspomnień przez byłych wojskowych zwykle traktuję jako beletrystykę i takie zdarzało mi się czytać głównie w okresie wakacyjnym. Do dziś pamiętam “Na terytorium wroga” napisana przez…
Machiavelli, Sun Tzu i współczesne przywództwo
Istnieje masa książek na temat kompetencji miękkich takich jak komunikacja, negocjacje, współpraca w grupie czy przywództwo. W odróżnieniu od kompetencji stricte technicznych, tzw. “hard skills”, kompetencje miękkie określane są jako…